ประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมและลูกจ้าง

ประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมและลูกจ้าง

1. ซื่อสัตย์สุจริต
    1.1 จักต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง และรับผิดชอบเมื่อเกิดข้อบกพร่อง หรือผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่
    1.2 จักต้องละเว้นการแสวงหาตำแหน่ง บำเหน็จความชอบโดยมิชอบ
    1.3 จักต้องละเว้นการแอบอ้างหรือแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ
    1.4 จักต้องไม่ยินยอมให้บุคคลในครอบครัว หรือบุคคลอื่นก้าวก่ายการปฏิบัติหน้าที่ หรือใช้ตำแหน่งหน้าที่ของตนแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ

2. บริสุทธิ์ยุติธรรม
    2.1 จักต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความบริสุทธิ์ยุติธรรม ตรวจสอบได้
    2.2 จักต้องรักษาความลับของทางราชการอย่างเคร่งครัด
    2.3 จักต้องวางตัวเป็นกลาง ละเว้นการมีส่วนร่วมทั้งทางตรงและทางอ้อมในกิจการอันอาจก่อให้เกิดความเสียหายในการปฏิบัติหน้าที่
    2.4 จักต้องสนับสนุนให้กระบวนการพิจารณาคดีให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว มิให้เกิดความเสียหายหรือกระทบกระเทือนต่อการดำเนินคดีของคู่ความ พยาน หรือบุคคลอื่นใด

3. รักศักดิ์ศรี
    3.1 จักต้องไม่คบหาสมาคมหรือสนับสนุนผู้ประพฤติผิดกฎหมาย หรือผู้มีความประพฤติในทางเสื่อมเสีย อันอาจกระทบกระเทือนต่อความเชื่อถือศรัทธาของประชาชนในการปฏิบัติหน้าที่ของตน
    3.2 จักต้องยึดมั่นในระบบคุณธรรมและปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณ โดยมีอุดมการณ์เพื่อประโยชน์แก่ประเทศชาติ
    3.3 จักต้องไม่ประพฤติตนอันอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียต่อเกียรติภูมิของศาลยุติธรรม
    3.4 จักต้องส่งเสริมภาพลักษณ์ และศักดิ์ศรีของศาลยุติธรรม
    3.5 พึงปฏิบัติตนให้เป็นที่เชื่อถือศรัทธาแก่สาธารณชน

4. ดำรงตนดี
    4.1 จักต้องเคารพและปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมาย อยู่ในกรอบของศีลธรรม และจารีตประเพณี เป็นแบบอย่างที่ดีในการครองตน ครองคน ครองงาน
    4.2 จักต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสำรวมกริยาวาจา และการแต่งกายที่สุภาพเรียบร้อย
    4.3 พึงดำรงตนอย่างสมถะ เรียบง่าย เหมาะสมกับฐานะและตำแหน่งหน้าที่
    4.4 พึงเอาใจใส่ดูแลรักษาอาคารและบริเวณศาลให้สง่างาม สมกับเป็นสถานที่ประสิทธิ์ประสาทความยุติธรรม

5. สามัคคี
    5.1 จักต้องให้เกียรติ รับฟังความคิดเห็น และเคารพสิทธิของผู้ร่วมงาน
    5.2 จักต้องมีความสามัคคี เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ทำงานเป็นหมู่คณะ
    5.3 จักต้องส่งเสริม สนับสนุนผู้ร่วมงานให้ปฏิบัติตามวินัยและจริยธรรม
    5.4 พึงปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานด้วยความเอื้อเฟื้อและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
    5.5 ผู้บังคับบัญชาพึงเอาใจใส่ดูแล และอนุเคราะห์ผู้ใต้บังคับบัญชาตามควรแก่กรณี
    5.6 ผู้ใต้บังคับบัญชาพึงให้ความเคารพและปฏิบัติตามคำสั่งที่ผู้บังคับบัญชาสั่งในหน้าที่ราชการโดยชอบด้วยกฎหมาย

6. มีใจให้บริการ
    6.1 จักต้องมีจิตสำนึกในการให้บริการผู้มาติดต่อราชการด้วยความเป็นธรรม มีน้ำใจ มีไมตรีจิต และมีเมตตาธรรม
    6.2 จักต้องให้บริการประชาชนในสิ่งที่ถูกต้องอย่างเต็มความสามารถด้วยความรวดเร็วทันกาล
    6.3 จักต้องอำนวยความสะดวก และสอดส่องดูแล เอาใจใส่ ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้มาติดต่อราชการอย่างมีอัธยาศัย
    6.4 จักต้องตรงต่อเวลา อุทิศเวลาให้แก่ทางราชการและไม่เบียดบังเวลาราชการเพื่อประโยชน์ส่วนตัว

7. พัฒนาคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
    7.1 จักต้องให้ความร่วมมือในการปรับปรุงพัฒนาระบบงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติภารกิจสำเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดผลสัมฤทธิ์ของงาน มีความสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของศาลยุติธรรม
    7.2 จักต้องระมัดระวัง ไม่ประมาทเลินเล่อในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
    7.3 จักต้องสนับสนุนการปฏิบัติงานของศาล และปฏิบัติตามคำสั่งศาลในการพิจารณาคดีโดยเคร่งครัดละเอียดรอบคอบ
    7.4 พึงขวนขวายหาความรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอเพื่อพัฒนาตนเอง พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง